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- 新入社員研修・安全衛生教育・社会人基礎力、マナー研修(2週間)
- 技術研修・CAD研修(2ヶ月)
階層別研修
階層 | 研修内容 | 時期 |
---|---|---|
若手社員研修 | 1級管工事施工管理技士 資格取得研修 | 入社後3~5年 |
主任昇進時 | 中堅社員研修 | - |
課長昇進時 | 管理職研修 | - |
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毎月1回社内講習会を実施
以下2022年度 講習予定
月 | 講習内容 | 対象 |
---|---|---|
4月 |
|
新入社員 |
5月 |
|
全社員 |
6月 |
|
3~10年目(若手~中堅) |
7月 |
|
3~10年目(若手~中堅) |
8月 |
|
~5年目(若手) |
9月 |
|
3~10年目(若手~中堅) |
10月 |
|
5~10年目(中堅) |
11月 |
|
~10年目(新人~中堅) |
12月 |
|
中堅以上 |
1月 |
|
3~10年目(若手~中堅) |
2月 |
|
課長以上 |
3月 |
|
~10年目(新人~中堅) |
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安全大会
安全大会は、現場で働く方々を災害から守り、働きやすい労働環境を確保しするため、協力会社が一斉に集り、安全への理解を深め共有するために開催されます。
福利厚生
各種保険・財産形成制度
【各種保険】
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労働災害保険
- 団体医療保険制度
- 労働災害総合保険
【財産形成制度】
- 従業員持株会制度
- 財産形成貯蓄制度
健康管理・サポート
- 定期健康診断
- 健康診断再検査費補助制度
- 生活習慣病予防検査費補助制度
- インフルエンザ予防接種
祝金制度
- 誕生祝金
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 永年勤続祝金
- ご子息ご令嬢入学祝金
- 資格取得奨励金
従業員互助会制度
- 会社祝金制度とは別に誕生祝金
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 永年勤続祝金
- 休業時給与補償